Menu
- Opleidingen
- Terug
- Opleidingen
- Opleidingen per niveau
- Opleidingen per vakgebied
- Terug
Opleidingen per vakgebied
- Management & Leidinggeven
- Terug
- Management & Leidinggeven
- Leiderschap
- Management 2.0
- Management in de Kinderopvang
- Management in de Zorg
- Management voor Overheid
- Managementvaardigheden
- Middle Management
- Startende Manager
- Coaching, Psychologie & Communicatie
- Terug
- Coaching, Psychologie & Communicatie
- Coaching
- Communicatievaardigheden
- Organisatiepsychologie
- HRM
- Bedrijfskunde
- Strategie, Verandering & Innovatie
- Terug
- Strategie, Verandering & Innovatie
- Strategisch Management
- Verandermanagement
- Innovatiemanagement
- Projectmanagement, Procesmanagement & Lean
- Terug
- Projectmanagement, Procesmanagement & Lean
- Projectmanagement
- Lean management
- Procesmanagement
- Kwaliteitsmanagement
- Logistiek & Facility Management
- Terug
- Logistiek & Facility Management
- Facility Management
- Inkoop- & Contractmanagement
- Logistiek & Supply Chain
- Finance, Business Control, Data- & Risicomanagement
- Terug
- Finance, Business Control, Data- & Risicomanagement
- Business Control
- Datamanagement
- Financieel Management
- Risicomanagement
- Marketing & Salesmanagement
- Terug
- Marketing & Salesmanagement
- Marketing Management
- Sales- & Accountmanagement
- Populaire vakgebieden
- Bekijk alle opleidingen
- Incompany
- Terug
- Incompany
- Incompany
- Terug
Incompany
- Incompany
- Referenties
- Maatwerk
- Subsidies
- Leveringsvoorwaarden
- IRO
- Subsidies
- Terug
Subsidies
- O&O en A&O Fonds
- IRO
- Loonkostensubsidie
- Kennis en Inspiratie
- Terug
- Kennis en Inspiratie
- Kennis en Inspiratie
- Terug
Kennis en Inspiratie
- Assessmenttool
- Blogs
- ISBW Boek
- Management onderzoeken
- 1-op-1 gesprekken
- Whitepapers
- Podcasts
- Nieuwsbrief
- Events
- Terug
Events
- Open avond
- ISBW Managers Event
- Managers Connect webinar
- Studeren bij
- Terug
- Studeren bij
- Studeren bij
- Praktische informatie
- Terug
- Praktische informatie
- Praktische informatie
- Ervaringscertificaat
- Leven lang leren krediet
- Subsidies en fiscale regelingen
- Leslocaties
- Veelgestelde vragen
- e-Connect
- Contact
- Terug
- Contact
- Contact
- Terug
Contact
- Contact opnemen
- Persoonlijk studieconsult
Opleidingen
Incompany
Incompany
Subsidies
Kennis en Inspiratie
Kennis en Inspiratie
Studeren bij
Contact
Bekijk:
Thema's
Cultuurdimensies Hofstede
Op Vrijdag, 17 April, 2015, 12:23
Zaken doen vindt niet plaats tussen ondernemingen, maar tussen mensen. Elk mens komt uit een bepaalde cultuur. De normen en waarden die mensen hanteren zijn gebaseerd op de cultuur waaruit zij voortkomen. Het is dus wel degelijk van belang bij het drijven van handel om de cultuuraspecten mee te nemen. Hofstede heeft de cultuur van 70 landen onderzocht en op basis hiervan vier dimensies in culturen vastgesteld: machtsafstand, onzekerheidsvermijding, individueel versus collectief en masculien versus feminien. Later is daar de tijdshorizon bijgekomen.Bij cultuuraspecten gaat het er niet om wat beter of slechter is, maar ligt de nadruk anders. En dit is juist zo belangrijk om succesvol zaken te doen in en met andere culturen.
Door een beter inzicht in de cultuur van het land waaruit mensen voortkomen, wordt het besluitvormingsproces duidelijker. Dat leidt vervolgens tot betere verstandhoudingen en uiteindelijk tot meer omzet.
Wil je niets missen?
Aanmelden nieuwsbriefMeld je dan aan voor onze maandelijkse nieuwsbrief vol managementinspiratie. Je leest over onze managementpodcast, managementonderzoek of het ISBW Managers Event. We delen verhalen over onze studenten. En houden je natuurlijk altijd op de hoogte van onze nieuwe opleidingen of acties.
Opleidingen per niveau
Opleidingen per vakgebied