Talentmanagement en Intercultureel Leidinggeven

Jouw resultaat

• Je kent de achtergronden van verschillende culturen en herkent deze bij je medewerkers
• Je stimuleert crossculturele communicatie en interculturele samenwerkingen binnen de organisatie
• Je maakt gebruik van eenieders krachten en zorgt zo voor duurzame inzetbaarheid van je medewerkers

Doelgroep

Dit programma is speciaal ontwikkeld voor (toekomstig) managers en HR-managers die meer willen weten over intercultureel management. Het programma wordt verzorgd op HBO-niveau. Je hoeft niet te voldoen aan bepaalde vooropleidingseisen.

Wat maakt studeren bij ISBW uniek?

Leren door te doen, dat is de ISBW Action Learning Methode. Studeren bij ISBW betekent optimaal resultaat voor jou én je organisatie. Tijdens de bijeenkomsten deelt elke student ervaringen en praktijkvoorbeelden. Zo leer je van elkaar en van de ervaren docenten. Ook werk je aan opdrachten die voor jou en je werk meerwaarde bieden. De bijeenkomsten en opdrachten inspireren jou om vol energie aan de slag te gaan in je eigen werkomgeving. 

Voorbereiding

Je dient rekening te houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

Dit programma bestaat uit 2 modules. In de module Intercultureel leidinggeven verdiep je je in verschillende culturen en leer je inclusief communiceren. Daarbij verplaats je je in verschillende standpunten en ontdek je wat de krachten en valkuilen zijn van crossculturele communicatie. Ook sta je stil bij de organisatiecultuur en de mate waarin diversiteit binnen jouw organisatie geaccepteerd en ingezet wordt.

In de module Recruitment en talentmanagement ontdek je hoe je de persoonlijke kracht van je medewerkers kunt inzetten binnen de organisatie. Je leert hoe je interculturele diversiteit kunt verwerken in het wervings- en selectieproces. Door aandacht voor de medewerkers en hun persoonlijke ambities draag je bij aan een productieve en gezonde organisatie.

Studieprogramma

De volgende onderwerpen komen aan bod: 

Intercultureel leidinggeven

(6 bijeenkomsten)

• Omgaan met verschillende culturen
• Intercultureel samenwerken
• Crossculturele communicatie
• Valkuilen
• Verschil in perspectief
• Cultuur en leiderschap
• Diversiteitsmanagement
• Organisatiecultuur

Recruitment en talentmanagement

(6 bijeenkomsten)

• Employer branding
• Wervingskanalen en -methoden
• Selectie
• Talentmanagement en competentieontwikkeling
• Betrokkenheid
• Duurzame inzetbaarheid

Diploma

De module Intercultureel leidinggeven rond je af met een praktijkgerichte opdracht. De module Recruitment en talentmanagement sluit je af met een digitaal examen. Na een succesvolle afronding van alle modules ontvang je het zeer gewaardeerde diploma ‘Talentmanagement en Intercultureel Leidinggeven’ van Hogeschool ISBW. ISBW is al ruim 90 jaar dé toonaangevende managementopleider van Nederland. Een ISBW-diploma wordt dan ook alom gewaardeerd door het Nederlandse bedrijfsleven.

Opbouw opleiding

Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.